2 Geschäftsjapanischkurse in Japan

Dieser Kurs umfasst 20 Lektionen pro Woche und richtet sich an diejenigen, die die japanische Sprache in einem geschäftlichen Umfeld anwenden möchten. Die Studenten dieses Kurses werden von erfahrenen Berufsberatern betreut. Der Kursinhalt konzentriert sich darauf, die schriftlichen und mündlichen Japanischkenntnisse der Studenten zu verbessern, um eine effektive Kommunikation in der Geschäftswelt zu ermöglichen. Es werden auch Themen wie das Ausfüllen japanischer Geschäftsdokumente behandelt, für die die Studenten ihre eigenen Laptops mitbringen müssen.**Zusätzliche obligatorische Gebühren** Sowohl für 6-monatige als auch für 1-jährige Kurse: - Visumantrag: JPY 22000. - Zulassung: JPY 77000. Für 6 Monate (20 Wochen): - Materialien: JPY 22000. - Einrichtungen: JPY 28000. Für 1 Jahr (40 Wochen): - Materialien: JPY 44000. - Einrichtungen: JPY 56000. Eine der wichtigsten Eigenschaften, die japanische Unternehmen bei ihren ausländischen Mitarbeitern suchen, ist die Fähigkeit, klar und angemessen auf Japanisch zu kommunizieren. Der Japanisch-Karrierekurs richtet sich an alle, die ihre professionellen Japanischkenntnisse verbessern wollen, um einen Beitrag zu ihrem Unternehmen und der Gesellschaft in Japan zu leisten. **Merkmale dieses Kurses** 1. Ein ideales "Berufsbildungsumfeld", das durch das Streben nach Bildungsqualität erreicht wurde Mehr als 300 internationale Studierende aus dem Ausland finden jedes Jahr eine Anstellung in Japan bei der ISI Group, die von vielen Absolventen und Arbeitgebern für ihre Personalentwicklung und großzügige Unterstützung bei der Arbeitssuche hoch geschätzt wird. Die ISI Group bietet denjenigen, die eine Anstellung finden wollen, ein erfüllendes Umfeld für die Berufsausbildung, in das das Know-how der ISI Group in Bezug auf die japanische Sprachausbildung und die Unterstützung bei der Arbeitssuche eingeflossen ist. Die Schule erwartet dich mit hochwertigem Wirtschaftsjapanischunterricht, Unterstützung durch erfahrene Karriereberater und einem "idealen Umfeld" mit den zahlreichen Unternehmensinformationen der ISI-Gruppe und den neuesten Einrichtungen und Ausrüstungen, mit dem Ziel, "Erfolg am Arbeitsplatz" und "Einleben in Japan" über das Jobangebot hinaus zu erreichen. 2. Spezialisierung auf Beschäftigung und Karriereunterstützung in Japan Dieser Kurs ist darauf spezialisiert, diejenigen zu unterstützen, die in Japan eine Anstellung finden oder ein Unternehmen gründen wollen und die gleichzeitig ihre japanischen Sprachkenntnisse und ihre geschäftlichen Fähigkeiten verbessern wollen, um ihre Karriere voranzutreiben. Eine der wichtigsten Eigenschaften, die japanische Unternehmen bei ihren ausländischen Mitarbeitern suchen, ist die Fähigkeit, sich klar und angemessen auf Japanisch zu verständigen. Der Japanisch-Karrierekurs richtet sich an alle, die ihre beruflichen Japanischkenntnisse verbessern wollen, um einen Beitrag für ihr Unternehmen und die Gesellschaft in Japan zu leisten. Dieser Kurs vermittelt dir die Präsentations-, Sprech- und Schreibfähigkeiten, die du brauchst, um Jobangebote zu erhalten und im geschäftlichen Umfeld effektiv zu kommunizieren, wie es von Arbeitgebern verlangt wird. Durch eine Vielzahl von Aktivitäten und interaktiven Übungen vermitteln diese Kurse das Wissen, das du brauchst, um dich in formellen und informellen beruflichen Situationen angemessen zu verhalten, und wie du effektive E-Mails schreibst und Ideen ausdrückst. Letztendlich helfen dir diese Kurse dabei, in Japan einen Job zu finden und am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. 3. Praktische Ausbildung in Wirtschaftsjapanisch Von der Anfängerstufe an lernst du "Japanisch für den Beruf", und all dein tägliches Japanischlernen steht in direktem Zusammenhang mit deiner beruflichen Entwicklung. In der ersten Hälfte der Mittelstufe lernst du die Ausdrücke aus dem japanischen Lehrbuch mit einer von der Schule entwickelten Methode, die du in Geschäftssituationen anwenden kannst. In der zweiten Hälfte der Mittelstufe bis zur Oberstufe werden die Schüler/innen lernen, sich der hierarchischen Beziehungen in einer Unternehmensorganisation sowie der internen und externen Beziehungen bewusst zu sein, und sie werden in der Lage sein, die sozialen Fähigkeiten zu verbessern, die japanische Unternehmen bei Ausländern suchen, wie z. B. "die Situation und die Gefühle anderer zu verstehen und in der Lage zu sein, mit anderen Unternehmen zusammenzuarbeiten und die eigene Rolle unabhängig auszuführen".